Kingsley Gate se une a Seeliger y Conde para impulsar su crecimiento en el mercado del talento directivo, con un enfoque destacado en México

Ciudad de México, 20 de septiembre de 2023.

Con la incorporación de Seeliger y Conde, Kingsley Gate estima cerrar 2023 con un crecimiento del 35% con respecto al año anterior.

12 socios de las oficinas de Barcelona y Madrid se unen a Kingsley Gate para fortalecer su capacidad de servicio en Latinoamérica y el resto del mundo.

Esta unión permitirá atender a la creciente industria española que ha migrado a México por el efecto del nearshoring para conseguir eficiencia y competitividad en el talento directivo con menos barreras geográficas, culturales y horarias.

En el competitivo panorama empresarial de México, la identificación y selección de líderes altamente calificados es esencial para el éxito y el crecimiento sostenible de las empresas. El headhunting directivo, práctica especializada en la búsqueda de talento de alto nivel, se ha convertido en un componente vital para las organizaciones que buscan mantenerse a la vanguardia en el mercado.

En este sentido, Kingsley Gate, firma global especializada en la búsqueda de ejecutivos y consultoría de talento de alto nivel con presencia en México, anunció su integración con Seeliger y Conde, empresa líder en captación de talento directivo en España. Esta colaboración tiene como objetivo principal impulsar el crecimiento internacional de Kingsley Gate, consolidando su propuesta de valor a través de tecnología propia en los procesos de búsqueda para garantizar que exista una adaptación de los ejecutivos seleccionados a la cultura de la empresa, ya que el 90% de las fallas en la contratación en estos niveles tiene que ver con aspectos culturales.

Se espera que esta alianza tenga un impacto positivo en México, país en el que la demanda de headhunting ha crecido en los últimos años, y en el que según un estudio de la IE Business School, casi la mitad de las empresas (48%) consideran que es difícil encontrar profesionales calificados para sus puestos. De esta manera, las organizaciones tienen confianza en los servicios proporcionados por empresas como Kingsley Gate que no solo se centra en encontrar líderes ejecutivos, sino también candidatos para posiciones especializadas de alto nivel.

Así, la alianza entre estas dos firmas no solo fortalecerá su presencia global, sino que también tendrá un impacto significativo en el escenario empresarial mexicano, en el que el nearshoring se ha convertido en una estrategia fundamental para muchas compañías, en busca de eficiencia y competitividad con menos barreras geográficas, culturales y horarias, lo que ha provocado una competencia por atraer talento calificado. En este contexto y a partir de esta integración, Kingsley Gate busca seguir posicionándose como un actor clave en la búsqueda y captación de talento de alto nivel en cada uno de los países y regiones en los que tiene operaciones.

De esta manera, el equipo de Seeliger y Conde, liderado por su presidente, Luis Conde, se convierte en parte integral de la organización global de Kingsley Gate.

Ambas empresas comparten una estrategia de crecimiento basada en el desarrollo de una metodología única respaldada por tecnología de vanguardia, garantizando un perfecto encaje cultural y estratégico entre candidatos y clientes.

Así, con la incorporación de la nueva empresa, la firma proyecta cerrar 2023 con un sólido crecimiento del 35% en comparación con el año anterior.

“El objetivo de esta unión con Kingsley Gate es reforzar nuestra posición en el mercado europeo y ampliar el perímetro de actuación en Estados Unidos, México y otros países de Latinoamérica. Asimismo, incorporamos la plataforma tecnológica HELIA, que nos ayudará a ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes, con extraordinaria agilidad y con altos niveles de rigor y calidad”, destacó Luis Conde.

A partir de esta unión, Kingsley Gate, que ya cuenta con un equipo de más de 70 colaboradores y 330 profesionales con presencia en más de 33 países, busca fortalecer su posición en México y otros países de Latinoamérica, pues los 12 socios provenientes de las oficinas de Barcelona y Madrid de Seeliger y Conde contribuirán con su conocimiento y experiencia para respaldar la expansión en estos mercados clave.

Eduardo Taylor, Senior Partner de Kingsley Gate para México, destacó que “esta unión es clave para la firma, pues promete elevar la calidad y alcance del headhunting directivo en el país, proporcionando a las organizaciones acceso a un pool de talento excepcional y líderes altamente calificados que serán fundamentales para impulsar el éxito empresarial en un entorno competitivo y en constante evolución. Además, nos permite garantizar que los clientes de Seeliger y Conde sean atendidos en México con el mismo nivel de excelencia que en España”.

México cuenta con talento diverso y altamente calificado, pero identificar a los líderes más adecuados para una organización puede ser un desafío. En este panorama, Kingsley Gate es un aliado que ha permitido a las empresas más importantes del país acceder a candidatos que pueden no estar activamente buscando empleo, pero que poseen las habilidades y la experiencia necesarias para impulsar el éxito empresarial. Con una profunda comprensión del mercado mexicano y un compromiso con la excelencia, la firma busca seguir ayudando a numerosas empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos mediante la identificación de líderes altamente calificados.

Sobre Seeliger y Conde

Seeliger y Conde, fundada en 1990, cuenta con más de 33 años de experiencia en el sector de la búsqueda de talento. Su equipo ha ayudado a las organizaciones españolas y mundiales más notables a encontrar, contratar y potenciar líderes cuyas decisiones estratégicas generan un valor inequívoco para los grupos de interés de esas empresas y para la sociedad. La compañía cerró 2022, con un crecimiento del 12% respecto al año anterior, unos resultados que demuestran la alta calidad de su servicio y metodología.

Para más información: https://www.syc.es/es/inicio

Sobre Kingsley Gate

Kingsley Gate es una empresa líder mundial global de búsqueda de ejecutivos respaldada por capital privado que sitúa la toma de decisiones en el centro de su enfoque para identificar, evaluar y seleccionar líderes ejecutivos. Fundada en 2015 y con sede en Nueva York (EE.UU.), los Partners de la empresa han ayudado a más de 1.700 organizaciones a contratar e incorporar con éxito a miles de ejecutivos con poder de decisión en todos los sectores, funciones y mercados. Desde 2022, la empresa cuenta con el respaldo de la sociedad de capital privado Crescent Cove Partners LP, especializada en inversiones en compañías tecnológicas.

Para más información: https://www.kingsleygate.com/

Contacto para medios: Silvia Sierra, silvia.sierra@newlink-group.com55 2518-6841