diciembre 4, 2024

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Efectos en el mercado laboral mexicano tras el retorno de Trump a la Casa Blanca

Hugo Álvarez Yapur, especialista en recursos humanos, empleabilidad y CEO de Rise Job Hunting

Ciudad de México, 29 de noviembre de 2024

Son pocos países en América los que tendrán un verdadero impacto por una nueva presidencia de Donald Trump en Estados Unidos como México, la nación de casi 130 millones de habitantes que el mandatario electo de USA convirtió en blanco de numerosas amenazas durante su campaña, por lo que con Trump preparando su regreso a la Casa Blanca el país se encuentra de nuevo en el centro de sus agresivas posturas sobre comercio, inmigración y narcotráfico.

Al mismo tiempo, el empleo es otro ámbito de gran relevancia para todos los mexicanos y mexicanas y que también debe considerarse al momento de realizar análisis o proyecciones respeto a la llegada de Trump a la presidencia del vecino país. Cifras oficiales recientes señalan que en el segundo trimestre de 2024 la población económicamente activa de México fue de 61 millones de personas, mientras que la fuerza laboral ocupada alcanzó las 59.3 millones (40.9% mujeres y 59.1% hombres), alcanzando un salario promedio mensual de $6.15k MX, por lo que existen cautas o moderadas esperanzas de avizorar positivos escenarios en el corto y mediano plazo.

Ante este escenario, Hugo Álvarez Yapur, especialista en recursos humanos, empleabilidad y CEO de Rise Job Hunting, advierte que “la reciente victoria de Donald Trump en las elecciones presidenciales de Estados Unidos ha generado preocupación en México respecto al empleo. Se anticipa que políticas migratorias más estrictas y posibles deportaciones masivas podrían incrementar la oferta laboral en el país, presionando el mercado de trabajo y potencialmente afectando los salarios. Además, la amenaza de imponer aranceles a productos mexicanos, como los automóviles, podría impactar negativamente en la industria manufacturera y, por ende, en el empleo”.

No obstante, respecto a algunos aspectos positivos para el mercado laboral mexicano, el experto indica que “a pesar de las preocupaciones, la victoria de Trump también podría presentar oportunidades para el mercado laboral mexicano. La posible relocalización de empresas estadounidenses en México, buscando reducir costos de producción, podría generar nuevos empleos. Asimismo, la necesidad de fortalecer el mercado interno y diversificar las relaciones comerciales podría impulsar sectores como tecnología y servicios, creando oportunidades laborales en áreas emergentes”.

Finalmente, el especialista destaca que “la victoria de Trump también puede tener efectos significativos en los latinos e inmigrantes en Estados Unidos, especialmente en cuanto a políticas laborales y migratorias. Aunque la administración de Biden había moderado algunas políticas de Trump, la nueva presidencia puede traer cambios radicales. Por ejemplo, y en cuanto a políticas migratorias, se espera que Trump implemente medidas más restrictivas, incluyendo deportaciones masivas, lo que puede afectar negativamente a los latinos e inmigrantes en el país. La administración de Trump puede también reforzar la seguridad fronteriza y reducir la inmigración legal. Y en cuanto a políticas laborales, Trump puede implementar medidas proteccionistas para proteger los empleos estadounidenses, lo que puede afectar a los trabajadores latinos e inmigrantes. Sin embargo, es importante destacar que la región ha cambiado y se presenta menos vulnerable a la influencia norteamericana, gracias a la creciente presencia comercial de China en la región”.

“Respecto a la región, puede tener efectos diferentes en cada país de América Latina, dependiendo de su nivel de dependencia económica y política con Estados Unidos. Algunos países, como El Salvador y Argentina, pueden beneficiarse de la proximidad ideológica con Trump, mientras que otros pueden verse afectados negativamente.  En resumen, la victoria de Trump puede traer cambios significativos en las políticas laborales y migratorias que afecten a los latinos e inmigrantes en Estados Unidos. Sin embargo, es importante considerar el contexto regional y la creciente influencia de China en la región”, detalla Hugo Álvarez Yapur, CEO de Rise Job Hunting.

Javier Garibaldi, javier.a.garibaldi@gmail.com