enero 12, 2026

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Sodexo Beneficios e Incentivos México se encuentra en el 11vo lugar del ranking Súper Empresas

Ciudad de México, 24 de agosto de 2020.

Sodexo Beneficios e Incentivos México, empresa que brinda servicios de Calidad de Vida, ocupa el 11vo lugar dentro de la categoría de menos de 500 colaboradores en la última edición del ranking Súper Empresas 2020, en el que se destaca por contar con mejores prácticas enfocadas a Recursos Humanos. Gracias a su mejora continua, tanto de manera interna como externa, la compañía ha logrado progresar año con año, por lo que hoy alcanza la posición más alta en este ranking desde que comenzó a participar, en 2017.

TOP Companies, empresa organizadora del ranking, reconoce las mejores prácticas corporativas. Se busca auditar a los programas de atracción y retención de talento, sumando encuestas que son aplicadas a los colaboradores con el objetivo de conocer su punto de vista desde el interior de la compañía.

“Nos sentimos muy entusiasmados de volver a participar y escalar cuatro lugares en este ranking que año con año busca posicionar a aquellas empresas que cuentan con un excelente clima laboral, posicionamiento en su cultura, liderazgo, comunicación, entre otros. Continuaremos con el mismo compromiso, como hasta ahora, en donde buscamos promover una buena cultura organizacional y otorgar prestaciones que incentiven el bienestar de nuestro talento”, señala Roxana Aguirre, directora de Gestión Humana en Sodexo Beneficios e Incentivos México.

Sodexo cuenta con diferentes programas como Vivir Bien, que promueve un estilo de vida saludable, o “La Experiencia Sodexo”, un conjunto de acciones enfocadas en el desarrollo del talento y la procuración de Calidad de Vida desde el lugar de trabajo bajo la óptica de la diversidad e inclusión. También cuenta con una estrategia anual de capacitación que está basada en una evaluación que detecta y personaliza las necesidades de la gente para promover su crecimiento, el cual cumple con las disposiciones señaladas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

“Somos una organización que promueve la Calidad de Vida de los empleados a través de planes de beneficios e incentivos, pues sabemos que ellos son el principal motor para que Sodexo funcione y logremos los resultados que tenemos hasta ahora; nuestro compromiso es doble, tanto con nuestro talento como con nuestros clientes”, menciona Roxana.

Actualmente la compañía cuenta con una fuerza laboral de 350 personas, que se encuentran en constante capacitación para ofrecer soluciones innovadoras y con impacto positivo dentro de las empresas.

Acerca de Sodexo

Fundado en 1966 por Pierre Bellon, Sodexo es el líder mundial en servicios que mejoran la Calidad de Vida, un factor esencial en el desempeño diario de las organizaciones y las personas. Presente en 67 países, Sodexo da servicio a 100 millones de consumidores cada día a través de su exclusiva combinación de servicios On-site y Servicios de Beneficios e Incentivos. Sodexo ofrece a los clientes una oferta integrada desarrollada a lo largo de más de 50 años de experiencia: desde servicios de alimentos, recepción, mantenimiento y limpieza, hasta la gestión de instalaciones y equipos; desde servicios y programas que fomentan la participación de los empleados hasta soluciones que simplifican y optimizan su movilidad y gestión de gastos, asistencia en el hogar, centros de cuidado infantil y servicios de conserjería. El éxito y el desempeño de Sodexo se basan en su independencia, su modelo de negocio sostenible y su capacidad para desarrollar y comprometer continuamente a sus 470,000 empleados en todo el mundo. Sodexo está incluido en los índices CAC Next 20, ESG 80, FTSE 4 good y DJSI.

En México, Sodexo Beneficios e Incentivos inició operaciones en 1981 y actualmente está formado por un equipo de 355 colaboradores. 

Cifras Globales – Bolsa París

22 billones de euros en ventas

470,000 empleados

19no. empleador a nivel mundial

67 países

100 millones de consumidores atendidos diariamente

9.500 millones de euros en capitalización bursátil (a partir del 6 de julio de 2020)

Contacto. Pamela Navarro PRP. 53.95.90.77 y 88, pamela.navarro@prp.com.mx Fernando Moyao PRP. fernando.moyao@prp.com.mx Fernanda Vázquez, fernanda.vazquez@prp.com.mx