Ciudad de México, 26 de octubre de 2026.
Magdalena Nowicka Mook, CEO de la ICF, compartió la visión sobre la profesión apoyada de la tecnología; siendo la conversación y la relación humana esenciales para una transformación profunda.
En el encuentro, los participantes miembros de la ICF pudieron conocer los retos de la profesión, aprender mejores prácticas, , reconocerse y explorar oportunidades de colaboración.
Bajo el lema “Trayectorias que se encuentran para abrir posibilidades”, el Capítulo México de la International Coaching Federation (ICF) realizó el encuentro Convergencias ICF México 2026, dedicado al aprendizaje, la conversación y la creación de nuevas conexiones entre los integrantes de la comunidad de coaching.
Durante su mensaje de bienvenida, Francisco Nasta, presidente de ICF México, reconoció el valor de reunir distintas experiencias y trayectorias dentro de una comunidad profesional que busca ampliar el impacto del coaching en las personas, las organizaciones y la sociedad.
Durante el evento, se contó con la presencia de Magdalena Nowicka Mook, CEO de la International Coaching Federation, como invitada especial y presentó una perspectiva global sobre el presente y el futuro del coaching. Durante su participación, Nowicka Mook destacó algunos de los cambios que están transformando la profesión, entre ellos: la Inteligencia Artificial y la automatización; el trabajo distribuido; los equipos multigeneracionales y multiculturales, así como la creciente importancia del propósito, el bienestar y el pensamiento sistémico.
La CEO de la ICF enfatizó, como uno de los mensajes centrales, que la tecnología puede apoyar y ampliar el alcance del coaching, pero que la conversación y la relación humana continúan siendo esenciales para generar una transformación profunda. Frente a estos cambios, los coaches necesitarán fortalecer su preparación, actuar con criterios éticos y comprender que sus intervenciones impactan no solamente al individuo, sino también a las organizaciones, las comunidades y los sistemas de los que forma parte.
El encuentro contó también con la presencia de Robert Garcia, vicepresidente de ICF Coaching in Organizations, y Saúl Infante, responsable regional de ICF para Latinoamérica, quienes aportaron una perspectiva internacional sobre el crecimiento y la evolución de la profesión.
Además del contenido académico, los asistentes a Convergencias ICF México 2026 formaron parte de una dinámica diseñada para conocerse de una manera más cercana y profundizar sus conexiones. Asimismo, tuvieron la oportunidad de hacer networking con nuevos miembros, colegas y líderes de la comunidad del coaching, para intercambiar experiencias y explorar futuras posibilidades de colaboración.
Durante el encuentro, también se reconoció a coaches que recientemente obtuvieron una credencial de ICF, mediante la entrega de sus insignias profesionales.
El evento contó con el apoyo de Instituto Trilingüe Londres, Muy Coach, Points of You y Ontology Training de México.
Acerca de la Federación Internacional del Coaching
La Federación Internacional de Coaching (ICF) es la mayor organización del mundo que lidera el avance global de la profesión del coaching y fomenta el papel del coaching como parte integral de una sociedad próspera. Fundada en 1995, sus más de 56,697*[1] miembros, repartidos en más de 156 países y territorios, trabajan con el objetivo común de dar a conocer el coaching y mantener la integridad de la profesión a través del aprendizaje permanente y la defensa de los más altos estándares éticos. A través del trabajo de sus seis organizaciones familiares únicas, la ICF empodera a los coaches profesionales, a los clientes de coaching, a las organizaciones, a las comunidades y al mundo a través del coaching. Para más información en coachingfederation.org
Contacto para prensa: INK PR | Martha Gómez | martha@inkpr.com.mx | 5547664222
[1] *De acuerdo a datos de la ICF de Julio 2026 (*Este número está sujeto a frecuentes cambios)
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