500 millones de razones para celebrar: Wellhub está transformando el bienestar en el lugar de trabajo, una actividad a la vez

Ciudad de México, a 01 de agosto del 2024 –

Más de 8,000 nuevos socios de bienestar, incluidos gimnasios, estudios y aplicaciones, se unirán a la red Wellhub en 2024

Wellhub, la plataforma de bienestar corporativo que conecta a los empleados con los mejores socios para fitness, mindfulness, terapia, nutrición y sueño, ha alcanzado un hito importante: 500 millones de check-ins y 3 millones de suscriptores desde su fundación en 2012. Este logro resalta el creciente reconocimiento entre las empresas sobre la importancia de brindar beneficios integrales de bienestar a su fuerza laboral, tan solo en México los check-ins de los suscriptores de Wellhub crecieron un 65% entre enero de 2022 y julio de 2024.

El crecimiento de Wellhub refleja un amplio cambio en el lugar de trabajo, donde el 93% de los empleados cree que el bienestar es igualmente importante que el salario y las empresas están invirtiendo en su mayor activo: su gente. Wellhub tardó diez años en alcanzar sus primeros 100 millones de check-ins, pero en el último año, los check-ins de empleados en la plataforma se han duplicado de 250 millones a 500 millones.

Un check-in es cualquier actividad que realiza un usuario en la plataforma de Wellhub, como asistir a una clase de yoga, visitar un gimnasio local o tomar una clase en línea a través de una aplicación. El importante crecimiento de Wellhub en suscriptores y en check-ins ha impulsado una tasa de crecimiento anual promedio de más del 75 % en pagos a socios de 2021 a 2024, lo que subraya la eficacia de Wellhub para impulsar la adopción y el compromiso generalizados.

“Hace doce años, nos propusimos la misión de capacitar a cada empresa para que fuera una empresa de bienestar, donde los empleados pudieran involucrarse con su bienestar todos los días. Hoy, con 500 millones de check-ins y tres millones de suscriptores, vemos el impacto de esta misión. Las empresas están invirtiendo en su activo más importante: su gente, para mejorar tanto la salud de los empleados como el desempeño empresarial”, afirmó Cesar Carvalho, fundador y CEO de Wellhub. “Gracias a nuestros clientes corporativos, nuestros socios de bienestar, nuestros empleados y los millones de suscriptores de Wellhub en todo el mundo. Nos inspiran a seguir innovando, garantizando que nuestra plataforma evolucione para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral diversa de hoy«.

Entre enero de 2022 y junio de 2024, se observó un crecimiento significativo en varias categorías de socios digitales. La categoría de Hábitos Saludables experimentó el mayor crecimiento con un aumento del 211%, seguido de la categoría de Fitness, con un un 166%. La categoría de Terapia y Salud Mental también mostró un notable incremento del 152%, subrayando la creciente importancia que los usuarios están dando a la salud mental y el bienestar emocional. La Meditación y Mindfulness creció un 121%, reflejando un interés en más personas por encontrar formas de reducir el estrés y mejorar su bienestar mental. Las categorías de Nutrición y Finanzas aumentarón un 57% y un 48% respectivamente, destacando la importancia de una alimentación equilibrada y una gestión financiera personal. Estos datos evidencian una tendencia hacia un enfoque más completo del bienestar personal.

Casi 60,000 socios de bienestar crecen con Wellhub

Wellhub no solo beneficia a las fuerzas laborales globales, sino que también opera un ecosistema de beneficio mutuo. Además de mejorar el bienestar de los empleados y el desempeño de la empresa, Wellhub introduce nuevos clientes en su red de socios, y el 90 % de sus miembros son nuevos en los gimnasios que visitan o en las aplicaciones que utilizan.

Esto genera ingresos adicionales para los socios de Wellhub, que eligen cada vez más la plataforma de bienestar corporativo para impulsar el crecimiento. En 2024, más de 8,000 nuevos gimnasios, estudios y aplicaciones se unieron a la red Wellhub como socios de bienestar. Como Wellhub no posee gimnasios ni estudios, no compite con sus socios; en cambio, se enfoca exclusivamente en brindar beneficios de bienestar integral a las empresas y sus empleados. En 2024, los socios exclusivos de Wellhub recibieron una mayor inversión y crecieron un 20% más rápido que aquellos que no eran exclusivos.

“Al final del día, este logro no se trata sólo de números; se trata de personas reales que transforman sus vidas, ya sea un desafío de yoga que despertó una nueva pasión por el fitness, una sesión de meditación que ayudó a alguien a controlar el estrés o un programa de nutrición que impulsó una alimentación más saludable. Esperamos seguir innovando en nuestra plataforma para servir a nuestros clientes corporativos, sus empleados y nuestros socios de bienestar”, concluyó Carvalho.

Sobre Wellhub

Wellhub, anteriormente Gympass, es una plataforma de bienestar corporativa que conecta a los empleados con los mejores socios para fitness, mindfulness, terapia, nutrición y sueño, todo incluido en una suscripción diseñada para costar menos que cada socio individual. Con Wellhub, las empresas y los líderes de recursos humanos pueden implementar los mejores programas de bienestar corporativo que han demostrado impulsar la adopción y el compromiso generalizados de los empleados. Más de 15.000 empresas en 11 países utilizan Wellhub para brindar a sus millones de empleados acceso a beneficios de bienestar integral. Con Wellhub, los empleados pueden controlar su bienestar todos los días. El resultado es una mejor productividad, mayor retención y menores costos de atención médica. Este es el efecto Wellhub.

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Sebastian Valenzuela, sebastian@dialogue-inc.com www.dialogue-inc.com M: +1 (305) 979.6732