Ciudad de México a 25 de julio de 2023.
Desde 2020 la compañía reforzó su compromiso con la equidad a través de la implementación del programa ‘Pago Igualitario’ en los más de 70 países donde tiene presencia.
Se realizó un exhaustivo análisis de los ingresos de los colaboradores para establecer políticas y acciones puntuales que permiten garantizar una igualdad salarial.
Allianz Partners, líder mundial en servicios de asistencia en salud, hogar, movilidad y viajes, informó que como resultado de su programa ‘Pago igualitario’ cerró la brecha salarial de género en sus equipos de trabajo en los más 70 países donde tiene presencia, incluido México.
La brecha salarial de género se refiere a la diferencia en los ingresos entre hombres y mujeres que realizan un trabajo similar. En el caso de México, según información del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el año pasado la brecha de ingresos fue de 14%, es decir, por cada $100 pesos recibidos por un hombre, fruto de su trabajo mensual, una mujer obtuvo 86 pesos por la misma labor. En este mismo sentido, de acuerdo con el recientemente publicado Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial, México se colocó en la posición 117 de 146 países en términos de igualdad salarial.
Ante este escenario, desde el 2020, Allianz Partners reforzó su compromiso con la equidad a través de la implementación del proyecto ‘Pago Igualitario’. Esta iniciativa consistió en un análisis, con un exhaustivo rigor metodológico, de los salarios de todos sus colaboradores. Los resultados permitieron establecer distintas políticas y modificaciones a fin de garantizar el cumplimiento de los criterios de igualdad salarial.
“Cerrar la brecha de género es un gran avance a favor de la equidad, inclusión y diversidad en Allianz Partners. Estamos firmemente comprometidos con brindar un espacio laboral que contribuya al desarrollo integral de todo nuestro equipo y seguiremos trabajando para que todos nuestros colaboradores tengan igualdad de oportunidades”, afirmó Mariana González, directora de Recursos Humanos en Allianz Partners México.
Con la finalidad de mantener este compromiso, la compañía realiza una minuciosa revisión anual para asegurar un pago igualitario y adoptar las mejores prácticas en la materia.
***Allianz Partners***
Sobre Allianz Partners
Dedicado a brindar protección y cuidado global, Allianz Partners es la compañía líder global en servicios de asistencia médica, hogar, vial, de vida y en viaje, que ayuda y protege a sus clientes en su vida diaria. Estas soluciones, que combinan servicio de calidad y tecnología, están disponibles para los socios comerciales o a través de canales directos y digitales bajo cuatro marcas de renombre internacional: Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive y Allianz Travel. Esta familia global de más de 19,000 empleados está presente en 78 países, habla 70 idiomas y gestiona 60 millones de casos al año, protegiendo a sus clientes y empleados en todos los continentes, 24/7. Para más información, por favor visita: www.allianz-partners.com.mx
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